Foto: NFF
Praktisering, forståelse og håndtering av ordningen.
Sentrale parter fremforhandlet 16. mai 2025 en kompensasjonsordning ut året for ansatte som omfattes av utvidet arbeidstidsavtale iht. arbeidsmiljølovens § 10-5 (2) og særavtale om arbeidstid i kriminalomsorgen § 4, der det i all vesentlighet arbeides lange vakter. Presisering på hvorledes kompensasjonsordningen skulle forstås kom 10. juni.
Formålet med ordningen var å bidra til å sikre drift, tilstrekkelig bemanning og gjøre det mer attraktivt for ansatte å påta seg lange vakter. Ordningen skal evalueres før periodens slutt med et særlig fokus på ivaretakelse av ansattes behov for vern.
Kompensasjonen var på 3 500 pr. påbegynte måned og det ønskes tilbakemelding på hvorvidt dette er tilstrekkelig for at medlemmene igjen neste år skal kunne ønske tilsvarende midlertidig arbeidstidsordning.
Som følge av at det ikke fulgte særskilte midler med kompensasjonsordningen ønskes tilbakemelding på hvorvidt dette vil påvirke arbeidsgivers ønske om tilsvarende midlertidig arbeidstidsordning igjen neste år.
Kompensasjonen skulle håndteres på tilsvarende måte som ubekvemt tillegg og det ønskes tilbakemelding på hvorvidt det har vært utfordringer ved å gi kompensasjon ved fravær som gir rett til lønn.
Forbundet ber om tilbakemelding på hvorvidt det har vært utfordringer med forståelsen av «pr. påbegynte fireukersperiode» og hvorvidt forståelsen av ordlyden har påvirket utbetaling av kompensasjon.
Kompensasjon skulle også gis der medlemmet har ferie i deler av en påbegynt fireukersperiode og forbundet ber om tilbakemelding på hvorvidt arbeidsgiver har unnlatt å kompensere der medlemmer har hatt ferie i deler av en påbegynt fireukersperiode eller ferie som går inn ut av en fireukersperiode og inn i en neste fireukersperiode eller der medlemmet hadde ferie i en påbegynt fireukersperiode, men ikke helt ut fireukersperioden.
Det bes om tilbakemelding på hvorvidt det har vært utfordringer med hvorvidt timelønnede har fått forholdsmessig kompensasjon på det antallet timer de har arbeidet i en fireukersperiode og hvorvidt en eventuell ferie har påvirket dette, da timelønnede også var omfattet i den grad de gikk vakter i turnusen.
Forbundet har gitt innspill til sentrale parter om at kompensasjonsordningen må bli evaluert i sentralt IDF 27. november og ber om tilbakemeldinger på spørsmålene innen 26. november. Forbundet vil også ha andre kommentarer, merknader eller innsigelser til kompensasjonsordningen som lokalforeningene måtte ha.
Tilbakemeldinger gis direkte på e-post til forbundsnestleder Tommy Fredriksen.
Tidsavgrenset kompensasjonsordning ved utvidet arbeidstid.